OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Mantener contacto permanente con los graduados de CIAF.
• Conocer permanentemente la percepción de los graduados de CIAF respecto a las competencias desarrolladas y las requeridas por el mercado laboral y empresarial con el fin de realizar las actualizaciones correspondientes a los currículos.
• Identificar oportunidades de alianza estratégica mediante el vínculo con los graduados que han creado empresa y/o las organizaciones donde están vinculados y obtener beneficios de parte y parte, a través del desarrollo de proyectos de investigación aplicada, asesoría y consultoría, convenios para obtener descuentos.
• Lograr la continuidad de los estudios de los graduados CIAF en la institución a través de los ciclos propedéuticos.
• Lograr reconocimiento y posicionamiento en la región gracias al vínculo con los graduados, sus familias y su entorno.

A la fecha se hace parte de la red de Graduados del Eje Cafetero y Norte del Valle y de la Red SUMA coordinada por la Universidad de Manizales desde las cuales se ha participado con graduados en actividades de formación para fortalecer sus habilidades comunicativas, de liderazgo, de participación en procesos de selección y se ha venido actualizando la base de datos de contacto para desarrollar los programas y proyectos que se tienen vislumbrados desde la Unidada SINERGIA.

Asimismo, se han levantado los requerimientos técnicos y de diseño de software para el desarrollo de una plataforma de bolsa de empleo que será implementada el próximo año dentro del página web institucional de CIAF. Este mismo desarrollo será útil para la Unidad WORKING pero con la diferencia de que los aspirantes serán estudiantes en etapa de desarrollo de su trabajo de grado en el cual pueden optar por los diferentes tipos de práctica organizacional (ver Acuerdo 06 de 2017 Reglamento de Prácticas Organizacionales).